El Isssteson requiere de una reforma administrativa y legal para que los organismos afiliados paguen sus obligaciones a tiempo, recomendó Raymundo Lagarda Bordo.

El secretario general de la Sección 54 del SNTE mencionó como otra medida urgente el ajuste de personal en áreas donde hay un exceso de empleados. "Hay 30 o más trabajadores dedicados a tareas que se pueden hacer entre cinco o seis", puntualizó.

Lagarda clausuró en Cd. Obregón la Semana Nacional de Formación Sindical y suscribió el acuerdo con empresas regionales que diseñaron un plan de descuentos para los trabajadores de la educación.

En referencia al Isssteson añadió que la crisis actual no se puede adjudicar a una sola administración gubernamental pues es producto de varios años, casi desde los orígenes de la institución.

Sucede, dijo, que hoy se agravan las crisis porque hay un número de jubilados mucho más alto que los que se tenía antes y esto ha golpeado a todos los sistemas de seguridad social a nivel mundial.

Han fracaso intentos por corregir la situación, como el establecimiento de cuentas personales, y se siguen buscando opciones para este problema.

"No podemos decir que no pasa nada en el Isssteson, pero tenemos margen para buscar soluciones", sostuvo el dirigente de la Sección 54 del SNTE.