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Por criticar a Silvia Godoy, dirigente del Sindicato del Organismo Operdor de Agua Potable (Sutoc), un empleado de esta paramunicipal es víctima de hostigamiento laboral pese a tener una trayectoria limpia durante sus quince años de antigüedad.
El hostigador es el propio sindicato. La víctima es Lucindo Ruiz López, quien después de varios años de laborar sin ninguna problema para el Oomapasc empezó a ser sancionado a partir de su postura crítica por el manejo que Godoy hace del Sindicato para beneficio de ella y su partido (el PRI) del que ahora pretende ser candidata a diputada local, asegura el trabajador.
"Soy pionero del Sindicato y cuando éste fue creado rescatamos a Silvia Godoy que había sido expulsada del Sutsac (sindicato del Ayuntamiento)", menciona.
Cuando se dio cuenta del manejo unipersonal de la organización gremial y de la contratación de personas muy cercanas a la lideresa, amigos y parientes, Lucindo manifestó su oposición a pesar de que ella tvo el apoyo de los directivos del Organismo en las administraciones priistas del 2012-2015 y 2015-2018.
Es ella quien ordenaba a funcionarios mover, remover o castigar a los empleados que la critican y por eso "a mí me movieron hacia el área rural, por órdenes de ella, como castigo a mi comportamiento que dicen está en contra de los estatutos del Sindicato".
También por órdenes de Godoy la Contraloría le levantó un acta o sanción laboral, asegura.
No es la primera vez que Lucndo hace estas denuncias, ya lo ha hecho públicamente en el exterior del edificio del Oomapasc, pero ahora recurre de nuevo a un medio para qe su voz sea escuchada pues, dice, "cada vez siento más cerca la hora en la que esta señora (Godoy) haga que me quede sin trabajo".
