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El Día del Agricultor que se celebra en campo agrícola experimental "Norman Borlaug" (antes Ciano) es muy diferente a todos los que lo antecedieron.
Por primera vez en la historia de este evento, los investigadores no exponen los avances y resultados de sus estudios relativos a la agricultura regional.
La causa de este evento inédito es la huelga decretada a nivel nacional por Sindicato Independiente de Investigadores del Insitituto Nacional de Investigaciones Forestales y Agrpecuarias (SiiInifap).
José Luis Félix, representante sindical en este campo, precisó que el paro se debe a la lucha por la firma del contrato colectivo de trabajo (CCT) para el período 2019 - 2021, y en el que los investigadores exponen demandas que no han sido aceptadas por las autoridades del Inifap.
El Inifap tiene 77 campos y sitios experimentales, cinco centros nacionales de investigación disciplinaria y un centro nacional de recursos genéticos, donde 884 investigadores trabajan para responder a las necesidades de los productores del campo.
En un comunicado difundido por la dirigencia sindical se exponen las demandas laborales:
La finalidad es conseguir el equilibrio en el cumplimiento de la misión del Inifap armonizando los derechos de los investigadores sindicalizados establecidos en el CCT las cuales son entre otras:
1) La aceptación de la cláusula 74 inciso A. El inifap otorgará a los investigadores apoyos económicos para el desarrollo de sus proyectos de investigación, acorde con un convenio donde se establecerá las condiciones que se aplicarán. Se entregó la lista de 302 proyectos; se pide al menos 100 millones de pesos para su ejecución.
2) Estructuración inmediata, operatividad y funcionamiento de las comisiones mixtas de capacitación y de planeación, evaluación y seguimiento de la investigación en todos y cada uno de los centros de trabajo a nivel nacional, mismas que están acordadas y firmadas ante autoridad laboral (Junta Federal de Conciliación y Arbitraje) desde 2017. Cláusulas 11 y 100. Este punto es importante para asegurar la transparencia y equidad en el reparto de recursos y evaluación del desempeño de los investigadores.
3) La incorporación del monto de cinco días por compensación al salario por días diferenciales. Cláusula 38-bis. Justa demanda, pues no pagan cinco días al año.
4) Regularización transparente del uso oficial de vehículos oficiales para los investigadores, no tienen a disposición para su trabajo, pero los administrativos usan de último modelo sin ser la actividad sustantiva del Inifap; cláusulas 83 y 83-bis.
5) Asignación de $30 millones para asistencia de investigadores sindicalizados a congresos nacionales e internacionales, cláusula 49, lo que repercutiría en los índices de desempeño institucional.
6) Aceptación inmediata de la cláusula 84-bis, apoyo para publicaciones en revistas por un monto de $30,000 a cada investigador sindicalizado, pues el pago lo hace el propio investigador y tal actividad es parte de los indicadores de desempeño del Inifap, así que es justo que éste pague su producción científica.
7) Aumento salarial del 20%. Inifap ofrece alza de 3.35% directo al salario y 1.80% a prestaciones.
